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Offene Stelle

Partnermanagement (m/w/d)

Teilzeit · befristet bis 31.12.2028 · ab sofort · Fulda, Köln oder 100 % remote · Bewerbungsschluss 31.10.2026

Wir bauen Tekkie Takka zu einer MINT-Lernplattform aus. Die App ist seit August 2026 im App Store und bei Google Play: über 50 Level, mehr als 1.000 Aufgaben, 1:1-Matches gegen andere Spielerinnen und Spieler. In den kommenden zwei Jahren kommt das dazu, was aus einer Spiele-App eine Plattform macht: Aufgaben aus der Praxis, eine Matching-Logik zwischen Spielenden und Partnern, und ein Netzwerk, das beides trägt.

Die Plattform wächst über zwei Hebel: über Partner, die Aufgaben, Zielgruppen und Reichweite einbringen – und über Unternehmen, die dafür zahlen, in dieser Reichweite sichtbar zu sein. Du arbeitest an beidem: Du gewinnst Partner, entwickelst daraus Reichweite und führst die Gespräche bis zur Unterschrift.

Deine Aufgaben

  • Du baust das Partnernetzwerk der Plattform auf: Schulen, Hochschulen und Bildungsträger, Kammern, Verbände und Stiftungen, öffentliche Förderer und Unternehmen, die Aufgaben und Challenges beisteuern.
  • Du entwickelst daraus Reichweite: mehr Spielerinnen und Spieler über die Partner – und damit ein Umfeld, das für Werbekunden interessant ist.
  • Du führst die Gespräche bis zum Abschluss: vom Erstkontakt über das Angebot bis zur unterschriebenen Vereinbarung.
  • Du entwickelst die Partner- und Matching-Logik mit: welche Aufgabenprofile und Kategorien zu welchen Partnern und zu welchen Spielenden passen – und was für beide Seiten dabei herauskommt.
  • Du begleitest Partner durch die Pilotphase, holst Rückmeldungen ein und führst sie in die Produktentwicklung zurück.
  • Du arbeitest an der Verwertungsstrategie mit: Welche Partnermodelle tragen das Vorhaben über das Projektende hinaus, welche nicht.
  • Du dokumentierst Kontakte, Gesprächsstände und Vereinbarungen nachvollziehbar im CRM.

Das brauchst du

  • Lust auf das Produkt. Du willst Tekkie Takka auf die nächste Ebene heben, bringst eigene Ideen mit und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, wen du ansprechen sollst. Das ist uns wichtiger als jeder einzelne Punkt auf dieser Liste – das Handwerk lässt sich lernen.
  • Du gehst auf Institutionen und Unternehmen zu, die dich nicht kennen, und kommst dort ins Gespräch – am Telefon, per Mail, per Videocall, auf Veranstaltungen.
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Partnerakquise im B2B. Du bringst ein Gespräch zum Abschluss und sprichst den Preis von dir aus an.
  • Du kannst erklären, warum eine Partnerschaft für beide Seiten trägt – vor einem Schulleitungsteam genauso wie vor einem Verbandsvorstand oder einer Geschäftsführung.
  • Du arbeitest strukturiert und dokumentierst nachvollziehbar: Gesprächsstände, Termine, Vereinbarungen.
  • Ausdauer. Zwischen dem ersten Gespräch und der Zusage liegen bei Institutionen oft Monate und mehrere Ansprechpartner – das darf dich nicht aus dem Takt bringen.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – Anschreiben, Konzepte und Unterlagen formulierst du selbst.

Das ist ein Plus, aber keine Bedingung

  • Erfahrung mit Schulen, Hochschulen, Bildungsträgern oder öffentlichen Einrichtungen.
  • Erfahrung in geförderten Projekten: Berichtswesen, Nachweise, Zusammenarbeit mit einem Projektträger.
  • Ein bestehendes Netzwerk im Bildungs- oder MINT-Umfeld.
  • Erfahrung im Verkauf von Werbung, Sponsoring oder Mediaflächen.
  • Erfahrung mit Stiftungen, Förderprogrammen oder Sponsoring im Bildungsbereich.
  • Sicherheit auf Messen, bei Veranstaltungen und in Pitches.

Was wir bieten

  • Ein Produkt, das bereits läuft, funktioniert und echte Nutzer hat.
  • Ein Vorhaben mit gesichertem Rahmen: zwei Jahre Laufzeit und ein klarer Auftrag.
  • Volle Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest, welche Partner du gewinnst und wie das Netzwerk aussieht.
  • Kurze Wege: zwei Geschäftsführer, viel Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitszeit und Arbeitsort richten sich nach dir – Fulda, Köln oder von zu Hause.

Bewerbung

Bewerbungsschluss ist der 31.10.2026. Über das Formular unten – ein paar Sätze reichen. Schreib uns lieber drei Sätze darüber, wen du schon einmal für eine Sache gewonnen hast, als eine Seite Anschreiben.

Und das Wichtigste: Du erfüllst nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Leidenschaft, nicht nur perfekte Lebensläufe. Fachliches lässt sich nachholen. Begeisterung für das Produkt und die Lust, eigene Ideen einzubringen, nicht. Wenn du beim Lesen gedacht hast „da hätte ich eine Idee“ – dann schreib uns.
0 von 15 Punkten eingeschätzt — alles freiwillig.
1
Wer bist du?
Name und E-Mail brauchen wir, alles andere ist freiwillig.

Noch kein festes Datum? Lass das Feld leer und schreib es unten in deine Nachricht.

Deine Links optional, bis zu fünf

GitHub, LinkedIn, Portfolio, ein Projekt, eine Kampagne — alles, was zeigt, was du gemacht hast.

2
Deine Worte
Kein Pflichtanschreiben. Ein paar Sätze reichen uns völlig.
3
Selbsteinschätzung
Wir wollen hier eine ehrliche Selbsteinschätzung, keine Verkaufsnummer. Es gibt kein Mindestergebnis und keine Auswertung, die du zu sehen bekommst – uns hilft es, das Gespräch vorzubereiten. Wer überall eine 5 setzt, fällt darin auf.
  1. 1keine Erfahrung
  2. 2wenig Erfahrung
  3. 3mittlere Erfahrung
  4. 4viel Erfahrung
  5. 5sehr viel Erfahrung
Block 1 von 3Partner und Netzwerk gewinnen
Erstkontakt zu Institutionen herstellen, die dich nicht kennen
Gespräche am Telefon führen, ohne Vorlauf
Ansprache per E-Mail und über LinkedIn
Partnerschaften aufbauen
Abschlüsse herbeiführen (Closing)
Block 2 von 3Bildung, öffentliche Hand und Förderumfeld

1 = keine Erfahrung  ·  5 = sehr viel Erfahrung

Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen oder Bildungsträgern
Kammern, Verbände oder Stiftungen als Partner
Öffentliche Förderprogramme und Projektträger
Berichtswesen und Nachweise in geförderten Projekten
Vor Gruppen sprechen: Schulklassen, Gremien, Fachpublikum
Block 3 von 3Produkt, Reichweite und Arbeitsweise

1 = keine Erfahrung  ·  5 = sehr viel Erfahrung

Inhalte oder Aufgaben gemeinsam mit Partnern entwickeln
Reichweite oder Nutzerzahlen über Partner aufbauen
Geschäfts- oder Verwertungsmodelle mitentwickeln
Eigenständig arbeiten, ohne enge Vorgaben
In einem kleinen Team ohne feste Prozesse arbeiten
4
Unterlagen
Beides ist wirklich freiwillig — du kannst diesen Abschnitt komplett überspringen.
Ehrlich gesagt: Arbeitsproben sagen uns mehr als Unterlagen. Ein Repository, ein Projekt, eine Kampagne, eine Seite, die du gebaut hast — trag das oben unter Deine Links ein. Das interessiert uns deutlich mehr als ein formaler Lebenslauf.
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Deine Angaben und Unterlagen nutzen wir ausschließlich für dieses Bewerbungsverfahren. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir sie. Du kannst deine Einwilligung jederzeit formlos an info@tekkie-takka.com widerrufen.